眼下，煙臺正爭分奪秒沖刺“萬億級”城市，比以往任何時候都更加渴求人才。煙臺積極推進人才引育創新，持續優化人才發展生態，加快構建新時代具有煙臺特色的區域人才中心和創新高地。
厚植創新沃土，引得人才鳳凰來。截至目前，全市人才資源總量突破190萬人，高層次人才突破10萬人，高技能人才突破30萬人，先后入選“中國最具人才吸引力城市”“中國95后人才吸引力城市”“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。
拓寬引育渠道
釋放人才磁場效應
在前不久召開的第二屆山東人才創新發展大會暨第十二屆中國·山東海內外高端人才交流項目洽談會上，煙臺表現搶眼：榮昌生物CEO、首席科學官房健民榮獲“齊魯杰出人才獎”，萬華化學集團常務副總裁兼中央研究院院長華衛琦榮獲“齊魯杰出人才提名獎”。煙臺也成為全省唯一同時入選齊魯杰出人才獎及提名獎的地市。
這是煙臺引育人才的一個縮影。當前，煙臺正用好用活領軍人才、青年人才、海外人才、技能人才等各類人才，拓寬引育渠道，釋放人才磁場效應。
其中，從獲得市級以上人才稱號及具有博士學位的人才中，已遴選儲備“高精尖缺”人才343人作為“金種子”，組建工作專班跟進服務、重點培養。2022年涌現出省級以上領軍人才65人，累計達到416人，位居全省第二。實施青年人才“百千萬”集聚計劃，先后舉辦招聘活動450多場次。2022年新引進青年人才63445人，同比增長15.73％。實施青年干部人才“菁英計劃”，面向重點高校選聘364名優秀畢業生。實施“海聚山東·才聚煙臺”海外人才招引專項行動，市、縣聯合征集2000多個優質崗位，面向海外留學生進行常態化推薦。深入實施“煙臺工匠”工程，面向40多個行業、100多個工種開展“十萬精英大比武”，組織職業技能培訓12.1萬人次，累計建立工匠創新工作室2398家，涌現出齊魯大工匠1名、齊魯工匠8名，煙臺也成為全省唯一連續5年培育出齊魯大工匠的地市。
提升服務水平
優化人才發展生態
千方百計留住人才，煙臺為來煙人才亮起綠燈。
聚焦人才所需，在省內率先將生活補貼和購房補貼范圍從“雙一流”本科擴大至所有高校本科及大專，從企業擴大至黨政機關、事業單位，從市屬單位擴大至所有中央、省屬駐地單位，在省內首個實現企事業單位從博士到大專普惠性補貼全覆蓋，省級以上領軍人才普惠性配套扶持政策全覆蓋，中央、省屬駐煙單位同城待遇全覆蓋，全面構建起“青年人才萬元補貼、領軍人才百萬資助、頂尖人才億元支持”政策體系。人才新政實施以來，發放生活補貼和購房補貼達到4億元。
煙臺還以高層次人才分類認定為基礎，以優才卡、優青卡、青才卡三張卡作為身份識別標識，人才持卡可按照卡種對應享受安居保障、配偶安置、子女入學、醫療保健等18類30余項定制服務，目前共辦理“優才卡”503張、“優青卡”10909張、“青才卡”11700張，在省內發放范圍最廣、受益群體最多。同時，關注關鍵小事，為人才提供子女入學、配偶安置、免費體檢服務400多人次，并在出行、住房公積金貸款政策、人才公寓等方面給予政策支持。
打好“暖心戰”，煙臺創新服務模式，讓人才留得住。在全市206個服務窗口和綠色通道，推行高層次人才標準化服務，市縣兩級配備服務專員700多名，提供全鏈條、全過程服務。常態化開展人才政策“進高校、進企業、進機關、進村居”“四進”活動2532場次，涉及3217家用人單位。積極投入數字變革創新，在省內率先開通高層次人才智慧服務平臺，人才通過手機端可實現政策“一鍵查詢”、工程“一站申報”、補貼“即申立享”、公寓“智能租賃”，實現人才業務一網通辦、全程網辦，政策找人、無形認證。目前已累計在線提供服務7.8萬人次。
聚焦五大主體
實施五大行動
當前正是煙臺爭分奪秒沖刺“萬億級”城市的關鍵時刻，煙臺市將聚焦領軍人才、海外人才、技能人才、青年人才、鄉村人才五大主體，打造人才“強磁場”。
——聚焦打造與產業鏈深度融合的人才鏈，優化完善“雙百計劃”評選辦法，建立頂尖人才“直通車”機制，力爭年內引進100名左右科技領軍人才和創新團隊，每個重點產業都有1—2名在全省乃至全國富有影響力的頂尖人才（團隊）。
——實施海外人才吸納行動。常態化開展線上項目路演、專家對接和直播帶崗活動，辦好中國國際人才交流大會（半島分會）和中國·煙臺海內外精英創業大賽，建立和形成長效引才機制，力爭年內引進1000名左右海外留學人才。
——實施技能人才攀登行動。在青年人才普惠性補貼政策基礎上，探索構建以職稱等級和技能等級為發放標準的普惠性補貼政策體系，進一步健全完善技能人才培養、使用機制，力爭年內新增高級工以上高技能人才1萬名以上。
——實施青年人才集聚行動。聚焦建設青年發展友好型城市，繼續實施青年人才“百千萬”集聚計劃，力爭年內引進400名博士、5000名碩士、6萬名大學生。
——實施鄉村人才振興行動。以黨建引領鄉村振興為抓手，每年擇優遴選10個左右創業項目、10名左右創新人才、100名左右“鄉村之星”給予扶持，招募至少50名“鄉村振興合伙人”返鄉創業，設立至少10處“鄉村振興類專家服務基地”，更好地吸引集聚各類人才參與鄉村發展、服務鄉村振興。
不拒眾流，方為江海。煙臺將多賽道發力，以人才之勢，為全市高質量發展注入源源不斷的活力和動力。（YMG全媒體記者 慕溯 通訊員 陳菲菲）
